Радужный, ХМАО. В предприятиях целевого дочернего общества «Варьеганнефтегаз» продолжает действовать программа «Система непрерывных улучшений». С момента запуска в акционерных обществах «ВНГ» и «ННП» проекта, который был призван развить творческую и деловую активность персонала, создать инновационную культуру для постоянного совершенствования работы, прошло три года.
За это время экспертами рассмотрено свыше 1700 идей, направленных на улучшение всех стадий производственного процесса. Часть инициатив получила «путевку в жизнь», а их авторы – денежные вознаграждения. «В этом году инноваторами предприятий внесено на рассмотрение порядка 150 идей, преобладают рацпредложения в направлении подготовки и перекачки нефти и газа, поддержания пластового давления, механики, целостности трубопроводов. Зачастую инициативы направлены на совершенствование деятельности в области техники безопа
...
Читать дальше »